ВНЕДРЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА НА ОСНОВЕ МАРКЕТИНГОВОГО ПОДХОДА К МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛА В АПК
Рубрики: AGRICULTURAL ECONOMICS AND POLICIES
Авторы:
1.
ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина»
2.
ФГАОУ ВО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
3.
Тип:
Статья
Номер статьи:
Статус:
Опубликован
Получено:
06.10.2021
Одобрено:
15.10.2021
Опубликовано:
25.10.2021
Язык материала:
русский
Ключевые слова:
агропромышленный комплекс, бизнес в сельском хозяйстве, государство, бережливое производство, lean-технологии, ценности, потери, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4Р, человеческий капитал, система «бережливого» отношения к сотрудникам
Аннотация (русский):
В статье рассмотрены проблемы внедрения концепции бережливого производства в деятельность российского бизнеса в сельском хозяйстве. Для решения имеющихся проблем предлагается использование маркетингового подхода к менеджменту персонала, внедрение системы «бережливого» отношения в бизнесе в сельском хозяйстве к отдельному сотруднику, а государства к бизнесу в сельском хозяйстве. Обоснована важность признания бизнеса в сельском хозяйстве своей главной ценностью своих сотрудников, а государства – отдельного бизнеса в сельском хозяйстве.
В статье рассмотрены проблемы внедрения концепции бережливого производства в деятельность российского бизнеса в сельском хозяйстве. Для решения имеющихся проблем предлагается использование маркетингового подхода к менеджменту персонала, внедрение системы «бережливого» отношения в бизнесе в сельском хозяйстве к отдельному сотруднику, а государства к бизнесу в сельском хозяйстве. Обоснована важность признания бизнеса в сельском хозяйстве своей главной ценностью своих сотрудников, а государства – отдельного бизнеса в сельском хозяйстве.
Ключевые слова:
агропромышленный комплекс, бизнес в сельском хозяйстве, государство, бережливое производство, lean-технологии, ценности, потери, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4Р, человеческий капитал, система «бережливого» отношения к сотрудникам
агропромышленный комплекс, бизнес в сельском хозяйстве, государство, бережливое производство, lean-технологии, ценности, потери, маркетинговый подход к менеджменту персонала, 4Р, человеческий капитал, система «бережливого» отношения к сотрудникам
